В Москве создали Клуб работодателей для решения кадровых вопросов

В Москве создали Клуб работодателей для решения кадровых вопросовФото: Изображение Midjourney

Объединение сил для будущего рынка труда Москвы

В Москве создан Клуб работодателей, призванный стать ключевым элементом кадровой политики города.

В него войдут более 200 ведущих компаний различных отраслей экономики. Инициаторами проекта выступили центр инновационных кадровых сервисов «Профессии будущего» и платформа «Авито Работа».

Основная цель Клуба – содействие работодателям в адаптации к вызовам рынка труда, таким как нехватка квалифицированных специалистов, локализация производства и подготовка молодежи к выбору профессии.

Андрей Тарасов, директор службы занятости Москвы и центра «Профессии будущего», заявил, что Клуб станет коммуникационной площадкой для ведущих экспертов, позволяя обмениваться опытом, обсуждать управленческие стратегии, продвигать HR-бренды и находить решения для подбора персонала.

В рамках деятельности Клуба планируется проведение деловых мероприятий, тренингов и мастер-классов по развитию профессиональных компетенций соискателей на базе центра «Профессии будущего».

  • За три с половиной месяца слушатели смогут освоить одну из 75 востребованных специальностей.
  • За год программы прошли 20 тысяч человек, получивших помощь карьерных наставников в поиске работы.
  • Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», выразил уверенность, что Клуб объединит ведущих экспертов рынка труда.

    Первая встреча Клуба работодателей Москвы запланирована на начало 2025 года.

    Проект реализуется в рамках соглашения о стратегическом партнерстве между «Авито Работой» и центром «Профессии будущего», заключенного в 2024 году на Петербургском международном экономическом форуме.

    Центр «Профессии будущего» создал верифицированную базу данных, включающую более 100 тысяч соискателей, что облегчает поиск квалифицированных специалистов для столичных работодателей.

    В центре функционируют пять рекрутинговых центров, где компании проводят первичные собеседования с кандидатами, после чего следует финальное интервью в самой компании.

    Источник: "mkset.ru"

    ...

    • 0

    Популярное

    Последние новости