Пострадавшим от ЧС в Башкирии положен оплачиваемый выходной и отпуск
- 01:03 4 сентября
- Гузель Хасанова
Новое правило, утвержденное постановлением российского кабмина № 620 от 28 мая 2026 года, вступило в силу 1 сентября и будет действовать до начала осени 2032 года, как пишет "resbash.ru".
Сотрудникам, затронутым чрезвычайными ситуациями, теперь положен один оплачиваемый день отдыха, а также возможность взять отпуск без сохранения зарплаты длительностью до пяти суток. Чрезвычайная ситуация подразумевает введение официального режима на территории из-за природных или техногенных инцидентов, включая паводки, возгорания, аварии или ураганы.
Льгота предоставляется тем, кто фактически проживал в эпицентре происшествия, если условия их жизни оказались нарушены, например, при повреждении дома, утрате важных вещей или прекращении подачи коммунальных ресурсов. Наличие постоянной регистрации не является обязательным условием - достаточно подтвердить факт проживания документально. В качестве доказательств принимаются договоры аренды, найма жилья, справки из медицинских или учебных заведений, данные о получении выплат по конкретному адресу или записи о регистрации.
Для получения дней отдыха гражданам требуется документальное подтверждение факта бедствия и причиненного ущерба, выданное местной администрацией, - поясняют в Гострудинспекции по Башкирии.
Заявление на имя нанимателя следует подать в письменном виде в течение пяти рабочих дней после признания факта проживания в зоне бедствия и потери имущества. При наличии в организации системы электронного обмена данными или при дистанционном формате работы документ допускается отправить в цифровом виде. Превышение установленного пятидневного срока влечет утрату права на данные гарантии.
Руководство предприятия обязано оформить приказ о выделении выходного дня в десятидневный срок со дня получения обращения, а об отпуске - в течение 20 дней. При этом право на данные дни не распространяется на работников, которые в момент инцидента находились в командировке, отпуске или отсутствовали в зоне действия режима чрезвычайной ситуации.
Напомним, 26 августа 2026 года стало известно, что в федеральное законодательство внесли новую статью, регламентирующую трудовые гарантии для граждан. Согласно принятым изменениям, пострадавшим от ЧС работникам полагается один оплачиваемый выходной день и дополнительный отпуск без сохранения зарплаты сроком до пяти дней.