С 1 сентября ветераны СВО получат приоритет при сокращении на работе
- 11:11 5 мая
- Рустем Гайнуллин
С 1 сентября 2026 года в российское трудовое законодательство вносятся поправки, затрагивающие интересы ветеранов специальной военной операции, об этом сообщается на "горобзор.ру".
Граждане, возобновившие трудовую деятельность после завершения службы, обретут приоритетное право на сохранение своего места при проведении мероприятий по сокращению штата либо численности персонала. Текст принятого федерального закона был официально обнародован 25 апреля текущего года.
Нововведение распространяется на случаи, когда работодателю приходится выбирать между сотрудниками с одинаковым уровнем квалификации и результативности труда. В настоящий момент законодательство предоставляет такие гарантии родителям, воспитывающим двух и более детей, специалистам, являющимся единственными кормильцами в семье, работникам с производственными травмами или профессиональными заболеваниями, ветеранам боевых действий с инвалидностью, а также родителям несовершеннолетних детей, чьи супруги были мобилизованы или отправились на службу по контракту. С приходом осени этот список расширится за счет включения в него участников СВО, трудовые договоры с которыми были временно приостановлены на период выполнения ими боевых задач.
Напомним, 13 апреля 2026 года сообщалось, что в Трудовой кодекс были закреплены социальные гарантии для сотрудников, пострадавших от природных или техногенных чрезвычайных ситуаций. Эти изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2026 года, предусматривают оплачиваемый выходной день и возможность получить до пяти суток отпуска без сохранения зарплаты для тех, кто проживает в зоне бедствия и понес имущественные потери.