Работодатели Башкирии будут ежеквартально отчитываться о найме ветеранов СВО
- 12:41 13 апреля
- Рустем Гайнуллин
Работодатели в Башкирии обязаны предоставлять отчеты о приеме на работу участников специальной военной операции, а соответствующий порядок был утвержден региональным профильным ведомством и опубликован на портале правовой информации, сообщается на "UfaTime.ru".
Согласно установленным правилам, компании и организации должны раз в квартал информировать центры занятости по месту своей деятельности о том, как выполняются квоты на рабочие места для ветеранов боевых действий. В отчет также необходимо включать сведения о внутренних нормативных документах, которые регламентируют порядок создания таких вакансий. Документацию нужно направлять в службу занятости не позднее 10-го числа месяца, который следует за завершившимся кварталом.
Специалисты центров занятости будут собирать и анализировать поступившие данные по закрепленным за ними территориям. Затем эту информацию передадут в Республиканский центр занятости, после чего сводные показатели должны поступить в Министерство семьи, труда и соцзащиты Башкирии в срок до 20-го числа месяца, идущего после отчетного периода.
Напомним, 17 марта 2026 года стало известно о судебном разбирательстве, в котором бывший сотрудник Центра обеспечения безопасности Уфы, вернувшийся после участия в СВО, оспаривал свое увольнение. Работодатель вынудил его уволиться по собственному желанию, вместо того чтобы приостановить трудовой договор, а по возвращении отказался восстанавливать на должности. В итоге, суд восстановил его на работе, обязав организацию выплатить компенсацию за причиненный моральный ущерб.