Число зумеров в зарплатном портфеле ВТБ выросло на 22% за год

Зумеры выбирают ВТБ для финансового успеха

ВТБ отмечает значительный рост числа молодых людей в возрасте до 30 лет, получающих заработную плату на карты банка.

За последний год количество таких клиентов, относящихся к поколению зумеров, выросло на 22%.

В настоящее время почти треть всех, кто получает зарплату через ВТБ, моложе 30 лет.

Наибольший прирост зафиксирован среди клиентов 22-25 лет (на 25%) и среди самых юных (14-16 лет) – на 42%.

В эту группу входят и студенты, получающие стипендии на карту ВТБ.

Студенты, получающие стипендию на карту ВТБ, активно пользуются услугами банка.

Их траты по карте в среднем в 2,5 раза превышают размер стипендии.

Наибольшее количество таких студентов наблюдается в Краснодарском крае, Башкирии, Ставропольском крае, Самарской и Свердловской областях.

Молодые клиенты ВТБ активно используют различные финансовые инструменты.

• Вклады (27%)
• Кредитные карты (14%)
• Ипотека (9%)
• Автокредиты (9%)
• Инвестиции (5%)

Евгений Темяков, начальник Управления «Зарплатные проекты» ВТБ, отмечает, что молодые клиенты хорошо разбираются в управлении финансами.

Зумеры уверенно распоряжаются своими деньгами.

Для них карта — не просто средство получения зарплаты, а полноценный инструмент для повседневного управления финансами, — подчеркивает он.

ВТБ сотрудничает с 226 тысячами компаний и организаций, и около 9,5 миллионов человек получают зарплату на карты этого банка.