ВТБ выяснил, что молодые россияне ценят в первой работе гибкий график больше высокой зарплаты

Старт карьеры как ключ к успешному будущему

ВТБ провел исследование, чтобы узнать, как россияне относятся к началу своей трудовой деятельности. Большинство респондентов считают первую работу не только способом заработать, но и возможностью приобрести ценный опыт и освоить будущую специальность. При выборе первого рабочего места для них важны гибкий график, поддержка руководства и возможность получить практические навыки.

Жители Приволжского региона полагают, что оптимальный возраст для начала работы или подработки — от 14 до 18 лет. 35% опрошенных считают, что лучше начинать работать в 19-21 год, и только 7% — в возрасте от 22 до 25 лет. По данным исследования ВТБ, более половины жителей региона начали работать, еще будучи студентами или школьниками.

Почти каждый пятый участник опроса (18%) убежден, что совмещать работу и учебу не только возможно, но и полезно. При этом большинство (76%) жителей округа признались, что совмещать работу с учебой было непросто.

Подавляющее большинство опрошенных (83%) считают стажировки очень важным этапом для успешного старта карьеры, а для четверти из них (24%) опыт стажировок является необходимым условием. Более половины участников опроса готовы рассматривать наличие стажировок как преимущество, но не как обязательное требование при поиске первой работы.

При выборе первого рабочего места опрошенные чаще всего обращают внимание на:

• удобный график (58%)
• помощь в обучении (48%)
• наличие стажировок (43%)
• возможности для профессионального развития (41%)

Только 39% участников опроса считают высокий уровень заработной платы самым важным фактором при выборе первой работы.