В Башкирии каждая пятая вакансия открыта для соискателей без опыта

Рынок труда Башкирии продолжает меняться под влиянием нехватки сотрудников, из-за чего в республике заметно вырос спрос на специалистов, не имеющих профессионального стажа, как пишет "UfaTime.ru".

С начала текущего года компании региона опубликовали порядка 11,9 тысячи предложений о работе для представителей рабочих специальностей. При этом около 2,7 тысячи таких вакансий, что составляет 23% от общего числа, открыты для кандидатов без опыта.

Согласно информации HeadHunter, средний размер предлагаемой оплаты труда для новичков в данной сфере составляет 88 000 рублей. Подобный уровень дохода приближается к окладам сотрудников с минимальным стажем в иных отраслях, что повышает популярность рабочих профессий, предусматривающих наставничество и возможность профессионального развития.

Даже при отсутствии жестких требований к стажу, работодатели выделяют перечень приоритетных навыков для потенциальных сотрудников. В десятку востребованных компетенций включили умение трудиться в команде, навыки проведения ремонтных и технических работ, приемку товаров, а также внимательность, дисциплинированность и стремление к получению новых знаний.

Эксперты поясняют, что в ситуации кадрового голода предприятия переходят к самостоятельной подготовке персонала. Им выгоднее привлекать кандидатов, которых можно обучить всем тонкостям процесса за короткий промежуток времени. Ключевыми личностными качествами для них остаются ответственность, командная работа и обучаемость.

Напомним, 27 марта 2026 года сообщалось о стабильной ситуации на рынке труда Башкирии, однако с сохраняющейся значительной потребностью в кадрах: на 1 марта было доступно свыше 28 тысяч вакансий, преимущественно в рабочих специальностях. Из-за несоответствия числа соискателей и предложений, для сбалансирования рынка межведомственная комиссия утвердила график мероприятий.