Башкирия привлекла музыкантов в малые города через «Земского работника культуры»

Третьеклассник Яков Орлов всего второй месяц осваивает игру на балалайке, но уже уверенно держит инструмент и учится первым аккордам. Его успехи во многом связаны с появлением нового педагога в детской школе искусств Чишминского района. В сентябре образовательное учреждение пополнилось тремя новыми преподавателями музыки. Программа "Земский работник культуры" помогла бывшим выпускникам начать профессиональный путь. Например, для Ангелины Исмагиловой это учебное заведение является родным. Сейчас молодой специалист успешно передает свои знания подрастающему поколению, легко налаживая контакт с детьми. Об этом сообщает Bash.News.

В республике данная инициатива была запущена в 2021 году по предложению главы региона Радия Хабирова. Ее цель - помочь учреждениям культуры в небольших населенных пунктах привлекать специалистов, поскольку там часто ощущается острая нехватка квалифицированных кадров. Для недавних выпускников появилась возможность быстрее обустроиться на новом месте: два года назад размер субсидии был увеличен до 1 миллиона рублей. Основное условие получения выплаты - отработать в сельской местности пять лет.

Успешность этого регионального проекта не осталась незамеченной, и он стал основой для федеральной программы, которая начала действовать с начала 2025 года. Согласно утвержденным Министерством культуры России квотам, в текущем году выплаты уже получили 44 работника культуры республики. Это самый высокий показатель среди всех регионов России.

В некоторых районах преподавателям предоставляют временное жилье, компенсируют расходы на аренду и оказывают помощь в устройстве детей в детские сады. Программа пользуется большим спросом, поэтому на следующий год федеральные власти планируют выделить региону уже 59 квот.

Ранее мы писали, что в башкирских образовательных учреждениях заметно число кадров сократилось. Учителя массово покидали школы из-за низкой заработной платы и высокой нагрузки, предпочитая трудоустраиваться в логистические центры или переходить в сферу репетиторства. Эта тенденция привела к острой нехватке специалистов, в том числе и в Чишминском районе, где было зафиксировано 34 вакансии.