32% уфимцев конфликтуют из-за отпусков: женщины спорят чаще мужчин

Опрос, проведенный сервисом "Суперджоб" среди работающего населения Уфы, показал, что значительная часть сотрудников сталкивается с разногласиями при согласовании графиков отпусков. По данным исследования, 32% работников вступают в споры с коллегами по поводу планирования оплачиваемого отдыха на следующий год. В большинстве таких случаев (29% от общего числа опрошенных) сотрудники самостоятельно улаживают конфликты, тогда как в 3% ситуаций требуется вмешательство руководителей или специалистов отдела кадров. При этом 66% горожан успешно договариваются об очередности отпусков без разногласий. Об этом сообщает UfacityNews.ru.

Женщины чаще, чем мужчины, оказываются вовлечены в спорные ситуации при планировании отпуска: конфликты возникают у 35% женщин против 30% мужчин. Наибольшее количество разногласий наблюдается в коллективах, где возраст работников составляет 45-55 лет - 37% опрошенных из этой возрастной группы сообщили о спорах. Молодежь до 35 лет, напротив, оказалась наименее конфликтной категорией.

Как сообщалось, 30 ноября 2025 года компания SuperJob провела опрос среди работающих жительниц Уфы, воспитывающих детей дошкольного возраста. Исследование показало, что большинство опрошенных женщин нуждаются в мерах поддержки, таких как гибкий график работы, возможность частичной удалённой работы или дополнительные выходные дни, чтобы эффективно совмещать профессиональную деятельность и семейные обязанности. Это подчёркивает значимость гибкости в управлении временем для работающих матерей.