"Авито" показал, как будут искать работу в 2050 году

Будущее найма уже здесь и ждет ваших идей

Проект «Авито Работа 2050» представил взгляд на будущее рекрутинга через 25 лет.

Интерактивный портал позволяет сравнить инструменты найма 2024 и 2050 годов.

В будущем, по мнению авторов проекта, нейросети будут автоматически выбирать подходящих кандидатов, учитывая не только профессиональные навыки, но и совместимость с командой.

Ожидается появление «НейроАналитика 7.0» для мгновенного анализа рынка труда. Рекрутеры будут использовать AR-инструкторы. Соискатели смогут совершать виртуальные прогулки по офисам и общаться с потенциальными коллегами.

Раздел, посвященный 2024 году, демонстрирует современные инструменты «Авито Работы»:

Персонализированные профили компаний с фирменным стилем и фотографиями. Ассистент и чат-бот для уточнения требований к кандидатам. Бесплатный индекс рынка труда с данными о конкуренции, соотношении спроса и предложения, зарплатах и количестве вакансий. Инструменты для упрощения найма при большом количестве вакансий.

В рамках проекта запущен конкурс с ценными призами (MacBook Air и AirPods Max) за лучшие идеи инструментов для рекрутинга будущего.

Победители будут выбраны путем голосования в Telegram-канале «Авито Работы».

Участие в конкурсе могут принять все желающие, предложив свои концепции.

Источник: "mkset.ru"