Кого не хватает бизнесу Башкирии этой весной: топ дефицитных вакансий

Весной в Башкирии ежегодно возрастает востребованность в сотрудниках на временной основе. Основным фактором такого спроса эксперты называют увеличение объемов продаж в период праздников, что приводит к дефициту кадров, прежде всего в торговле, а также в индустрии гостеприимства и общественного питания, об этом сообщает "UfaTime.ru".

На сервисах для поиска гибкой занятости растет количество заявок на позиции складских рабочих, продавцов, курьеров, а также сотрудников для обслуживания залов и кухонь. Данные свидетельствуют, что о дефиците персонала говорят 44% розничных сетей региона. Чаще всего работодателям не хватает комплектовщиков заказов - на них приходится 37% вакансий, и курьеров - 24%.

В крупных городах республики начинающие сборщики заказов за рабочую смену могут получать от 1 000 до 3 000 рублей. Для трудоустройства необходимо наличие санитарной книжки, расходы на которую часто берет на себя наниматель. Наиболее доходным вариантом весенней подработки считается доставка товаров: в выходные дни доход за смену может достигать 3 000 - 5 000 рублей.

Для желающих работать дистанционно предлагаются позиции сотрудников техподдержки или операторов в колл-центры. При использовании личного ноутбука за десятичасовую смену выплачивают от 1 500 рублей.

"Выбрав дополнительную занятость преимущественно по выходным, даже без опыта работы можно зарабатывать порядка 15-20 тысяч рублей в месяц", - говорит директор по маркетингу платформы Ventra Go. Анна Ларионова.

Напомним, 28 марта 2026 года рынок труда Башкирии продолжал меняться под влиянием нехватки сотрудников, из-за чего в республике заметно вырос спрос на специалистов, не имеющих профессионального стажа. Из 11,9 тысячи предложений о работе для представителей рабочих специальностей, почти 2,7 тысячи (23%) были открыты для кандидатов без опыта. При этом средний размер предлагаемой оплаты труда для новичков в данной сфере составлял 88 000 рублей.