В Башкортостане изменят правила премирования сотрудников с сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года в Башкортостане вступят в силу изменения, касающиеся порядка начисления зарплаты и премий.

Работодатели будут обязаны более детально регламентировать систему премирования.

В частности, необходимо будет:

Четко указывать виды премий и их размеры. Определять условия и сроки выплаты премий. Описывать критерии оценки работы для получения поощрения.

Наличие дисциплинарных взысканий будет влиять на размер премии.

Согласно заявлению Татьяны Астрелиной, руководителя Государственной инспекции труда, при наличии замечания или выговора размер премии может быть уменьшен, но не более чем на 20% и только в месяце совершения нарушения.

Нововведения призваны сделать систему премирования более прозрачной.

Изменения коснутся статьи 135 Трудового кодекса, регулирующей оплату труда.

Работодателям потребуется пересмотреть внутренние документы и положения о премировании.

Ранее сообщалось о рекомендациях Роспотребнадзора относительно сокращения рабочего дня в жаркую погоду.