Как отдыхаем на майские праздники: четыре выходных и особенности оплаты труда

Праздничные дни в Уфе как правильно отдыхать и защищать свои права

Государственная инспекция труда в Уфе разъяснила порядок распределения выходных дней в мае и оплаты труда в праздничные дни.

Перед майскими праздниками жителей Уфы ожидает сокращенная рабочая неделя. После трех рабочих дней начнется четырехдневный отдых, приуроченный ко Дню Победы.

Согласно законодательству, 9 мая является нерабочим праздничным днем, который в текущем году выпадает на пятницу. Для удобства граждан Правительство России перенесло выходной день с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая. Об этом сообщила пресс-служба ведомства.

Для тех, кто работает по пятидневной рабочей неделе, выходные дни составят 8, 9, 10 и 11 мая. Сотрудники с шестидневной рабочей неделей будут отдыхать 8, 9 и 11 мая.

Заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова уточнила, что среда, 7 мая, будет рабочим днем в обычном режиме, поскольку 8 мая не является праздничным днем. Она подчеркнула, что праздничным нерабочим днем является только 9 мая.

В случае, если на указанную неделю приходится отпуск, он продлевается только на один день, независимо от дополнительных выходных.

Если сотрудника привлекают к работе 9 мая, его труд подлежит оплате в двойном размере.

Если 8, 9, 10 и 11 мая являются выходными днями для работника, то привлечение его к работе возможно только с его письменного согласия, за исключением особых случаев, предусмотренных законодательством. В таких ситуациях работа оплачивается в двойном размере или предоставляется другой день отдыха.

Работник имеет право отказаться от работы в свой выходной день при отсутствии приказа и его согласия.