УГНТУ принял 45 экспертов из ведущих вузов страны на федеральный семинар по молодёжной политике

В столице Башкортостана прошел всероссийский семинар, собравший представителей крупнейших высших учебных заведений для обсуждения вопросов воспитания и молодежной политики. Встречи экспертов состоялись на базе Межвузовского кампуса Евразийского НОЦ и Дворца молодежи УГНТУ, сообщается на "Молодёжная газета".

Мероприятие организовали профильные структуры УГНТУ совместно с Минобрнауки РФ. В Уфу прибыли 45 участников, включая проректоров и руководителей профильных ведомств из Москвы, Нижневартовска, Калининграда, Екатеринбурга, Ханты-Мансийска, Казани и других регионов.

Ключевой темой стало кадровое обеспечение воспитательного процесса. Участники разбирали методы формирования резерва специалистов, способы поддержки студенческих инициатив и инструменты развития кураторской системы в УГНТУ.

На открытии выступили ректор вуза Олег Баулин и проректор Антон Глазков, а заместитель министра науки и высшего образования Ольга Петрова участвовала в диалоге дистанционно.

"Проведение семинара в УГНТУ подтверждает успех системы формирования кадрового резерва, выстроенной в вузе. Здесь реализуются многие успешные практики вовлечения обучающихся и сотрудников в создание новых идей, проектов. Неслучайно УГНТУ является победителем Конкурса команд вузов по молодёжной политике и воспитательной деятельности, проведённого Минобрнауки России совместно с Российским обществом "Знание“ в 2025 году, в специальной номинации "Самая молодёжная команда мечты“", - говорит Ольга Петрова.

На протяжении двух дней эксперты нефтегазового университета демонстрировали внутреннюю экосистему, включающую грантовую поддержку, проектную работу, систему наставничества, взаимодействие с профсоюзом и реализацию бренда "Молодежь нефтяного".

Отдельную часть дискуссии посвятили духовно-нравственному аспекту. О механизмах партнерства церкви и университетов сообщил представитель Синодального отдела религиозного образования и катехизации РПЦ игумен Иоанн Рубин.

Программа также включала осмотр инфраструктуры Межвузовского кампуса Евразийского НОЦ и экскурсионные маршруты по знаковым местам Уфы.

Проректор УГНТУ Антон Глазков высказался о результативности применяемых моделей работы с молодежью:

"Наш опыт показывает, что трансформация корпоративной культуры от иерархичного взаимодействия к сетевому сообществу, где все одинаково вовлечены в дело, в которое они искренне верят, разделяют ответственность за его выполнение, создаёт питательную среду для рождения новых идей и проектов, раскрытия творческого потенциала студентов и сотрудников и создания межпоколенческих команд. Такой системный подход привлёк внимание Министерства науки и образования РФ и многих российских университетов, чему мы несказанно рады и с удовольствием поделимся накопленным опытом и авторскими практиками", - говорит Антон Глазков.

Своим мнением о работе вуза поделилась Елена Глушкова-Певная, представляющая Балтийский федеральный университет:

"Понравилось, как вуз взаимодействует со студентами и реализует грантовые проекты. Для нас это очень актуальная тема. Интересен подход к организации уникальных мероприятий, разработке бренда управления и сопутствующего мерча. Новыми и очень полезными для нас стали практики по мотивации молодёжи и привлечению их к участию в студенческих мероприятиях", - говорит Елена Глушкова-Певная.

Итоги встречи закрепили статус Межвузовского кампуса Евразийского НОЦ как значимого центра для реализации молодежной политики. Представленные УГНТУ наработки могут быть применены в других университетах страны для совершенствования воспитательной работы.

```html

Напомним, 8 апреля 2026 года профориентационная инициатива «Промышленный туризм УГНТУ», запущенная Уфимским государственным нефтяным техническим университетом, вошла в передовые практики по направлению «Туризм и гостеприимство». Эта программа предлагает студентам комплексное погружение в деятельность ведущих индустриальных и нефтегазовых компаний, позволяя изучать производство в реальности и напрямую общаться с работодателями. Всего за два года в проекте состоялось 50 выездных мероприятий, участниками которых стали свыше 850 человек.

```