Инспекция труда: Январские праздники не снизят зарплату россиян с окладом при соблюдении 120-часовой нормы

Заработная плата сотрудников, получающих оклад, не подлежит снижению в январе из-за праздничных дней. Это разъяснила заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Башкортостану Оксана Ванскова, подчеркнув, что оклад выплачивается в полном объёме при условии выполнения месячной нормы рабочего времени. В январе эта норма составляет 120 часов для тех, кто работает по 40-часовой рабочей неделе. Таким образом, к концу месяца работник, отработавший положенный объём часов, получит полную сумму оклада. Об этом сообщается на "Уфимские нивы".

Однако сотрудники, чей заработок зависит от объёма выполненной работы (сдельная оплата труда), могут столкнуться с сокращением выплат. Несмотря на то, что Трудовой кодекс предусматривает компенсацию за нерабочие праздничные дни, порядок и размер таких компенсаций регулируются внутренними документами каждой организации. На практике это часто приводит к тому, что выплаты за такие дни оказываются незначительными, особенно на предприятиях, где отсутствует активная профсоюзная деятельность.

Напомним, 19 декабря 2025 года заместитель руководителя региональной Государственной инспекции труда Оксана Ванскова разъяснила оплату рабочих дней в новогодние праздники. Тогда она подробно объяснила структуру выходных дней с 31 декабря по 11 января, уточнив, что работа в нерабочие праздничные дни (1-8 января) оплачивается в двойном размере, а в перенесенные выходные дни — в одинарном.