41 чиновник Уфы ушел на удаленку: экономия 1,5 часа в день и 3000 рублей в месяц
Сорок один сотрудник администрации Уфы начал работать удаленно, как сообщается со ссылкой на издание news.mail.ru. На оперативном совещании начальник управления кадрового обеспечения Джалиль Вильданов объяснил, что это изменение не является сокращением штата, а представляет собой часть процесса оптимизации рабочих процедур. Опыт Московской области по внедрению такой системы стал примером для Уфы.
Представитель городской администрации подчеркнул, что переход на дистанционный формат работы - это стратегическое решение, направленное на повышение производительности труда и поддержку сотрудников. Благодаря этому работники смогут ежедневно экономить до полутора часов на дорогу и около трех тысяч рублей в месяц на транспортных расходах. Городской бюджет также получит выгоду за счет сокращения затрат на содержание офисных помещений, включая их уборку и оплату коммунальных услуг, а также уменьшения необходимости в приобретении техники и мебели для рабочих мест.
Джалиль Вильданов отметил, что все трудовые права сотрудников будут полностью сохранены. По его словам, новая система также позволит привлекать высококвалифицированных специалистов из других регионов и создавать возможности для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.
Мэр Уфы Ратмир Мавлиев поручил создать все необходимые условия для сотрудников, перешедших на удаленный формат работы. Он также распорядился организовать надежную систему защиты информации и наладить регулярное взаимодействие с коллективом. Мэр особо подчеркнул, что такой формат работы не должен негативно влиять на качество и эффективность выполнения служебных обязанностей.
Как сообщалось ранее, в июне-июле 2025 года мэр Уфы Ратмир Мавлиев занял четвертое место в Национальном рейтинге мэров России. Его успех был результатом комплексного подхода к управлению городом, что включало ремонт тротуаров, закупку 15 троллейбусов и поэтапное введение платных парковок. Мавлиев также инициировал значимые социальные проекты, например, отказался от эвтаназии бездомных собак, запустив программу по поиску для них хозяев, и усилил поддержку семей с детьми-инвалидами. Эксперты подчеркнули способность его команды создавать позитивные информационные поводы и эффективно взаимодействовать с региональной властью. Такой курс на модернизацию, социальную ответственность и оптимизацию рабочих процессов является отличительной чертой его администрации.